FOI nastava
Lista kolegija iz:
ak.god:
2013/2014
semestar:
Izborni kolegiji
5ectsa
6ectsa
5ectsa
5ectsa
6ectsa
2013/2014
6ECTSa
Specijalistički
Inženjerstvo i reinženjerstvo organizacija informacijskog doba v1.0
| Program | Obavezan |
|---|---|
| Inženjerstvo i reinženjerstvo organizacija informacijskog doba IROSD | Ne |
Izborni kolegij
Artihtektura organizacija informacijskog doba npp:45854
Engleski naziv
Architecture of Information Age Organizations
Cilj kolegija
Svrha, ciljevi i zadaci ovog predmeta su da na jednom mjestu, pa makar ukratko, ukaže na suvremene organizacije. Jasno je da će neke od njih trajno ostati u organizacijskoj teoriji i praksi, a dio će jednostavno nestati. One suvremene organizacije koje se neće potvrditi u praksi morat će umrijeti. Organizacije moraju slijediti zahtjeve suvremene informacijske tehnologije te tako oblikovati svoju organizacijsku strukturu na suvremen način. Cilj ovog predmeta jest upoznavanje studenata poslijediplomskog studija sa suvremenim organizacijskim strukturama i organizacijama.
Nastava
Predavanje
25sati
Sadržaj predavanja
-
UvodOpćenito o organizacijskoj arhitekturi. Pojam i sadržaj organizacijske arhitekture.
-
Oblikovanje organizacijske arhitektureStrategija. Formalna organizacija. Neformalna organizacija. Poslovni proces i lateralna organizacija. Čimbenici utjecaja na oblikovanje organizacije. Opći trendovi. Informacijska tehnologija. Suvremeni koncepti organizacijskog oblikovanja.
-
Organizacijske strukturePojam i definiranje organizacijske strukture. Elementi organizacijske strukture. Hijerarhijske strukture. Heterarhijske strukture.
-
Organizacijske suprastruktureAd – hoc suprastrukture. Stabilne suprastrukture.
-
Organizacijske arhitektureT – oblik organizacije. Organizacija djeteline. Organizacija 4C. Hipertekst organizacija. Platformska organizacija. Strategijska organizacija. Individualizirana organizacija. Organizacija 3I. Organizacija temeljena na informacijama. Osnažena organizacija. Otvorena organizacija. Organizacija koja uči.
-
Modeli za vrednovanje i usporedbuModel O'Neill/Beauvais/Scholl. Fleksibilnost/otvorenost. Referentni model organizacijske arhitekture.
-
Zaključak o arhitekturi suvremenih organizacija.
Osnovna literatura
- Johansen, R., R. Swigart: Upsizing the Individual in the Downsized Organization, Addison-Wesley publishing Company, New York, 1994.
- Nadler, David A., Organizational Architecture : Designs for Changing Organizations (Jossey Bass Business and Management Series), Jossey – Bass Publishers, San Francisco, 1992.
- Žugaj M., M. Schatten: Arhitektura suvremenih organizacija, %22Tonimir%22, Varaždinske Toplice i FOI, Varaždin, Varaždinske Toplice, 2005.
Slični predmeti
- Massachustess Institute of Technology (MIT), Sloan school of Management, Market Lessons and Organizational Architecture, Group Decision Making. http://209.85.129.104/search?q=cache:OY3fgry7-gkJ:www.core.org.cn/ OCW_CN/Sloan-School-of- Management/15-024Summer2004/Readings/index.htm +organizational+architecture,+sloan+school+ of+management&hl=hr&ct=clnk&cd=13&gl=hr. (16. srpanj 2007.).
- Concordia University, River Forest, Organizational Management Mayor Courses: Organizational Arhitecture. http://www.csp.edu/academiccatalog/Programs/CE_DC_Programs/ugd_Information_Technology_ Manageme.html. (10. veljače 2007.).
Nema podataka o izvođačima nastave
Nema definiranih ispitnih rokova
Nema podataka o rasporedu